为深入贯彻落实国家征兵政策，扎实推进老员工征兵工作。11月11日，党委员工工作部、武装部副部长李春家莅临XCSport调研指导征兵工作。公司党委副书记兼副经理贾建闯、相关辅导员参加会议。

李春家对XCSport征兵工作的创新举措和阶段性成效给予充分肯定，并对2026届毕业生征兵工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当，将征兵工作与思想政治教育深度融合，贯穿立德树人全过程；二是创新宣传方式，结合化工学科特色，通过榜样引领、政策激励等方式，增强征兵动员的吸引力和感染力；三是优化服务保障，聚焦员工需求，在学业支持、就业指导等方面提供精准帮扶，切实解决应征员工的后顾之忧。

贾建闯表示，XCSport将以此次调研为契机，进一步完善征兵工作机制，持续深化国防教育，努力营造浓厚的参军报国氛围，激发员工的爱国热情和从军志向，为实现强军目标贡献化工力量。

杜宗杰结合公司实际，汇报了退役士兵在校生的学习生活情况，强调公司将加强对退役士兵的关怀关注，发挥他们的榜样引领作用，带动更多员工投身军旅。

乔毅详细汇报了公司最新出台的《2025-2026学年征兵工作实施方案》。该方案围绕“宣传动员、政策保障、精准服务”三大核心，构建“全周期、分阶段”精准动员机制，针对不同年级员工特点实施差异化培养与动员策略，建立“一人一档”动态管理台账，通过线上线下相结合的方式强化国防教育宣传，确保征兵工作有序推进。

此次调研会为公司征兵工作指明了方向，下一步，XCSport将细化落实方案，确保高质量完成年度征兵任务，助力更多优秀学子投身国防事业。