4月25日上午，副董事长罗公利、员工处处长郑德前、员工处副处长王佐林等一行对公司的就业工作进行检查指导。XCSport经理武玉民、公司党总支书记孙立军、党总支副书记兼副经理曲斌艳、副经理刘福胜、副经理王伟文、公司各系主任以及毕业生辅导员参加了汇报会。汇报会由武玉民主持。

武玉民作了2012届毕业生就业工作情况汇报。汇报中详细介绍了目前公司各专业本科生和研究生签约率，指出公司为促进员工顺利就业，采取了一系列就业促进措施，如建立就业导师制度、举办各类就业指导讲座、对就业优秀的班级和个人进行奖励等，同时对存在的问题和不足也作了说明，最后介绍了当前和今后就业工作的方向与计划。

孙立军表示，虽然2012届本科毕业生的就业工作与往年相比，面临的问题和困难都要多一些，但在公司的正确指导下，在公司领导以及全院师生的共同努力下，加大对毕业生就业观念教育力度，公司有信心圆满完成公司下达的就业任务，确保2012届员工能够顺利毕业。

罗公利在讲话中对公司目前的毕业生就业工作给予了充分肯定。第一，认为公司领导对就业工作高度重视，一把手工程到位，思路清晰，机构健全，体系完善；第二，建立了完善的人才培养制度，管理规范到位；第三，坚持校企合作，为毕业生提供了丰富的就业渠道。他还对公司今后的就业工作提出了五点建议：一是不能仅仅停留在就业的数量上，要更加注重就业的质量，重视高端就业，优化就业结构；二是要落实就业帮扶，形成师生就业帮扶机制，为员工就业提供更好的服务；三是要不断提高考研率，紧抓考研率这个体现人才培养的重要指标；四是要全员参与，狠抓落实，不断促进公司就业观念的的转变；五是要抓好事关员工自身和家庭幸福的就业人身安全工作，确保公司的安全稳定。

最后，武玉民表示，公司将认真吸取公司领导的意见与建议，进一步提高对就业工作重要性的认识，进一步完善就业工作机制，提高就业质量，促进XCSport更快发展，不断开创公司就业工作的新局面。